开篇:为提高企业凝聚力,拓展管理层知识面,增强主人翁意识,适应企业高速发展要求,拓米双都在企业内部组织开展“双周活动”,以下是2024年第四季度开展的基本情况:
11.26《知识产权&商业秘密保护》
法务合规部-杨龙斌部长进行了分享,培训过程采用了案例分享及视频播放的形式 ,培训过程轻松且内容深刻。
11.30《消防应急演练》
安全生产是国家和政府赋予企业的责任;是社会和员工的要求;是生产经营的准入条件;是市场竞争的要素;是持续发展的基础;是利润的组成部分。消防应急演练解决危险来临时应该做什么,不应该做什么,怎么做的问题,尽量的减少人员伤亡和财产损失。安全管理部进行消防应急演练,对员工进行消防安全危害性及重要性教育工作。消防应急演练结束后,人力资源部又组织了《2024年度培训工作总结&2025年度培训计划需求调研》大会,对2024年培训工作进行了数据展示与总结,对2025年年度培训工作进行展望,并宣导完成《岗位培训管理办法》。
12.27《高效管理与辅导》
品质本部体系管理部副科长-鲁俊进行分享:管理者的角色与职责;高效执行力与团队管理;部属培育与辅导;分析解决问题与持续改善;PAC高效沟通与潜意识说服技巧。此次培训采用了分组讨论的形式并进行了角色扮演进行共类问题的解决。
自开展双周活动以来,各层级领导响应积极,养成持续学习的习惯,不断提升个人素养,为公司事业添砖加瓦。